CEO VNG nhận lương 1,3 tỷ đồng/tháng, VNG đặt mục tiêu có lãi năm 2026

CEO ngoại của VNG nhận thù lao gần 1,3 tỷ đồng mỗi tháng

Theo báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán năm 2025 của Công ty Cổ phần Tập đoàn VNG (mã chứng khoán: VNZ), mức lương trung bình của Tổng giám đốc đạt hơn 1,28 tỷ đồng/tháng - mức cao nhất trong toàn bộ đội ngũ lãnh đạo cấp cao của tập đoàn.

Người đang nắm giữ vị trí này là ông Wong Kelly Yin Hon (quốc tịch Canada), chính thức được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc VNG từ ngày 20/5/2025. Trước đó, ông giữ quyền tổng giám đốc sau khi ông Lê Hồng Minh - người sáng lập công ty - từ nhiệm vào cuối tháng 11/2024, khiến VNG trải qua giai đoạn khuyết vị trí điều hành cao nhất.

Mức lương hiện tại của ông Wong gấp 2,17 lần so với thù lao tổng giám đốc VNG năm 2024, đồng thời cao hơn gấp đôi mức 504 triệu đồng/tháng mà các Phó Tổng giám đốc điều hành đang nhận.

So sánh thù lao trong nội bộ và với thị trường

Nhìn vào cơ cấu thù lao Hội đồng quản trị, ông Lê Hồng Minh - Chủ tịch VNG - nhận 7,6 tỷ đồng trong năm 2025, tương đương khoảng 633 triệu đồng/tháng. Phó Chủ tịch Vương Quang Khải nhận mức cao hơn với 13,3 tỷ đồng cả năm, tức khoảng 1,1 tỷ đồng/tháng. Như vậy, CEO người nước ngoài đang hưởng thù lao vượt trội so với phần lớn các thành viên lãnh đạo còn lại.

Thực tế này không phải ngoại lệ trên thị trường doanh nghiệp Việt Nam. Tại Techcombank, Tổng giám đốc Jens Lottner nhận hơn 27,5 tỷ đồng trong năm 2025 - gấp nhiều lần thù lao Chủ tịch ngân hàng này. Còn tại Masan Group, CEO Danny Le nhận tổng lương, thưởng và phúc lợi lên tới 24,88 tỷ đồng năm 2025, tương đương khoảng 2,07 tỷ đồng/tháng - gấp gần 1,6 lần mức lương CEO VNG. Ông Danny Le đồng thời sở hữu gần 8 triệu cổ phiếu MSN, tương ứng khoảng 0,55% vốn điều lệ Masan.

Hồ sơ CEO Wong Kelly Yin Hon

Ông Wong Kelly Yin Hon có gần 20 năm kinh nghiệm hoạt động tại thị trường Việt Nam, từng đảm nhiệm nhiều vị trí cấp cao ở các lĩnh vực đa dạng: Phó Tổng giám đốc Tập đoàn KIDO, Chủ tịch điều hành Red Wok Investment (RWI), Giám đốc điều hành khối tư vấn doanh nghiệp tại Công ty Chứng khoán TP.HCM (HSC). Tại VNG, ông từng là Phó Tổng giám đốc và kiêm chức Tổng giám đốc VNGGames trước khi được giao trọng trách dẫn dắt toàn tập đoàn.

Kết quả kinh doanh 2025 và mục tiêu 2026

Năm 2025, VNG ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt khoảng 10.894 tỷ đồng. Tuy nhiên sau khi trừ các chi phí, tập đoàn lỗ sau thuế hợp nhất khoảng 326 tỷ đồng.

Sang năm 2026, ban lãnh đạo VNG đặt mục tiêu doanh thu tăng lên khoảng 12.500 - 13.500 tỷ đồng, đồng thời kỳ vọng lần đầu có lãi với lợi nhuận trước thuế dự kiến từ 300 đến 450 tỷ đồng.

Chiến lược xoay trục sang AI và Go Global

VNG đang định hướng tập trung nguồn lực vào hai trụ cột chính là Trí tuệ nhân tạo (AI) và mở rộng thị trường quốc tế thông qua chiến lược "Go Global". Ban lãnh đạo cho biết đang đẩy mạnh tích hợp AI vào toàn bộ quy trình vận hành, xây dựng năng lực trên cả ba lớp: hạ tầng, nền tảng và ứng dụng.

Mục tiêu dài hạn đến năm 2030, tối thiểu 20% doanh thu của tập đoàn sẽ đến từ các sản phẩm và dịch vụ AI-first. Chiến lược "Go Global" hướng tới phát triển các nền tảng công nghệ có sức cạnh tranh quốc tế, nhằm gia tăng tỷ trọng doanh thu từ ngoài Việt Nam.

Tại đại hội cổ đông thường niên ngày 6/6 tại TP.HCM, cổ đông VNG đã được chứng kiến robot "made in Vietnam" trình diễn võ thuật, chào đón và bắt tay - một trong những hình ảnh minh họa cho hướng đi công nghệ mà tập đoàn đang theo đuổi.

Sơ lược về VNG

VNG có tiền thân là VinaGame do ông Lê Hồng Minh sáng lập. Năm 2014, công ty được định giá 1 tỷ USD theo World Start-up Report, trở thành "kỳ lân" công nghệ đầu tiên của Việt Nam. Từ xuất phát điểm là game online, VNG đã mở rộng sang nhiều lĩnh vực gồm mạng xã hội và nhắn tin (Zalo), thanh toán số (ZaloPay), điện toán đám mây và các giải pháp chuyển đổi số.

Theo Dân Trí, CafeF, VietnamNet